济南出口加工区

• 【潍坊招商】潍坊十四五打造全国性综合交通枢纽 赋能区域发展

  潍坊市召开交通运输工作会议，提出“十四五”期间将基本建成全国性综合交通枢纽城市。通过构建现代化综合交通网络，潍坊将强化区域辐射能力，优化营商环境，为招商引资和经济社会高质量发展奠定坚实基础。 （一）构建多式联运交通网络体系。潍坊将以“三纵六横”高速公路骨架网络建设为重点，推动各县（市、区）实现多条高速通达，形成中心城区与周边区域的快速通勤体系。高速铁路方面，“一纵四横”网络将全面形成，加强与京津冀、长三角等重点区域的联系，推动县（市、区）高铁覆盖。港口功能持续升级，重点推进航道建设，提升货运支撑能力，打造环渤海重要的集装箱及滚装运输枢纽港、液化品中转基地和省会城市圈出海口。新机场投用后，将发展特色空港物流，完善立体交通格局。 （二）推进重大交通项目落地实施。规划实施期间，潍坊将统筹推进公路、铁路、港口、民航、城市轨道交通等领域重点项目。其中包括高速公路改扩建工程，进一步优化路网结构；高速铁路建设项目，强化区域快速连接；港口泊位升级改造，提升货物吞吐效率；机场迁建工程，完善航空服务功能；内河航运工程，拓展水上运输通道。通过多领域项目协同推进，全面提升交通基础设施水平。 （三）提升城市交通服务能级。潍坊将积极创建国家公交都市，优化公交线网布局，提升公共交通出行分担率。中心城区轨道交通网络将初步建立，逐步实现中心城区至周边县（市、区）客运公交化运行，促进城乡交通一体化发展。通过完善城市交通服务体系，提高市民出行便利度，增强城市综合承载能力。 （四）强化交通对经济发展的支撑作用。全国性综合交通枢纽的建成，将进一步凸显潍坊的区位优势，增强对产业、资金、人才的吸引力，为招商引资创造有利条件。高效的交通网络将促进区域资源整合，推动物流成本降低和产业升级，助力潍坊在区域经济发展中发挥更大作用，为经济社会高质量发展提供有力保障。

  2025-07-22

• 【诸城市招商】诸城环保装备产业协会成立 共谋绿色发展新篇章

  潍坊诸城市环保装备产业协会的成立，标志着当地在优化产业布局、深化协同创新方面迈出关键一步。此举将进一步强化招商引资环境，为整合行业资源、提升技术能级、拓展市场空间构筑高效平台，对推动区域环保装备产业迈向高端化、集群化发展具有重要意义。 一、抢占发展风口，产业基础坚实雄厚 近年来，潍坊诸城市敏锐把握国家生态文明建设战略机遇，将环保装备产业作为制造业转型升级的重点方向予以强力培育。凭借在装备制造领域的传统优势，当地聚焦节能高效电机、先进环境污染治理装备等关键领域，持续加大研发投入和政策扶持力度。经过数年的发展，已成功聚集了一批具有领先技术和市场影响力的企业，形成了涵盖研发、制造、销售及服务的完整产业链条。该产业集群不仅在省内举足轻重，其产品技术水平和市场占有率在全国范围内也具备了显著影响力，为成立专业协会奠定了坚实的产业基础。 二、搭建协同平台，共促产业生态优化 面对国家环境保护政策法规体系持续完善、环境治理需求日益多元化的新形势，成立专业化的环保装备产业协会成为潍坊诸城市打通堵点、汇聚合力的战略举措。新成立的协会承担着多重使命：首要任务是架设政府与企业间高效、畅通的沟通桥梁。协会将系统收集整理企业发展诉求、行业共性问题及前沿技术趋势，为政府部门精准制定产业发展规划、优化营商环境政策、规范市场秩序提供科学决策依据和专业建议。同时，协会将着力深化成员企业之间的合作互动。通过组织常态化的技术研讨、市场信息共享、标准联合制定等活动，推动企业打破各自为战的局面，在研发设计、关键核心技术攻关、供应链优化、品牌营销及市场开拓等多个维度开展深度协作，实现资源共享与优势互补，合力提升潍坊诸城市环保装备产业的核心竞争力。 三、聚焦合作共赢，明确协会发展路径 在协会成立会议上，清晰勾勒了未来的工作重点与发展方向：一是紧密围绕“合作共赢”的核心主题，积极履行服务职能。协会将主动研究产业发展趋势，发布权威行业信息，组织专业培训交流，为会员企业的战略规划、技术升级和风险防范提供有力指导和智力支持。二是强化双向赋能。一方面，协会致力于成为企业发展的“助推器”；另一方面，要充分发挥专业优势，围绕产业升级难点痛点，积极为政府完善环保装备产业发展政策、优化产业生态建言献策。三是激发内部协同。会议要求全体会员单位积极依托协会平台，主动在研发创新、绿色设计、智能制造、营销网络建设等领域寻找合作契合点。鼓励企业间通过联合研发、协同生产、共建销售渠道、联合投标等多种方式，抱团开拓国内外更广阔的市场空间，共同应对复杂多变的市场挑战，实现从单打独斗到合作共生的转变。 四、强化支撑保障，擘画高质量发展蓝图 潍坊诸城市各级部门高度重视环保装备产业的未来发展，展现出全力支持协会发挥平台效能、推动产业进阶的决心。承诺将在关键领域提供强力支撑：一是在政策落实层面持续发力。确保国家和省、市出台的各项惠企政策，特别是针对高新技术企业、绿色制造、节能减排、技术改造等方面的财税金融支持和产业引导政策，能够高效、精准地落地，切实减轻企业负担，激发创新活力。二是在平台建设上加大投入。计划整合政府、企业、高校及科研院所等多方力量，联合搭建环保装备领域的高水平技术创新中心、产品检测认证平台、知识产权服务平台以及产业大数据平台等，为产业创新提供全方位、高能级的公共服务支撑。三是在市场拓展方面给予引导。积极创造有利条件，支持协会组织企业参与高规格环保技术展览、行业交流活动，帮助树立地方产业品牌形象，拓展合作渠道。通过政府、协会、企业的紧密协同和多措并举，潍坊诸城市旨在加速推动环保装备产业实现从规模扩张向质量效益提升、从价值链中低端向中高端的跃升，塑造面向未来的高质量发展格局。此协同模式将显著增强区域绿色经济发展的内生动力。 该协会的成立运作，成为潍坊诸城市深度融入国家“双碳”战略、抢占绿色低碳发展制高点的关键布局。通过汇聚政企学研多方力量，构建更为紧密高效的产业生态系统，为持续擦亮当地环保装备产业名片、提升区域经济核心竞争力注入强大动能。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】潍坊综合保税区北区通过国家验收 开放平台再升级

  潍坊综合保税区北区近期顺利通过国家联合验收，标志着这一重要对外开放平台正式投入运营。作为山东省深化对外开放的关键举措，该区域将通过政策创新和功能优化，显著提升潍坊市招商引资能力，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、创新模式打造开放新高地 潍坊综合保税区北区是国内首个采用"一区两片"模式的综合保税区，2017年获批设立于北部沿海港口区域。该模式突破传统海关特殊监管区域单一地块限制，通过南北片区联动发展，实现港口资源与腹地产业深度融合。验收过程中，联合验收组重点考察了海关监管设施、信息化系统和配套服务体系，对区域规划建设成果给予高度评价。 二、政策叠加释放发展新活力 作为国内最接近自贸试验区的经济功能区，该区域集成保税加工、物流分拨、研发设计等多元功能。企业可享受进口设备免税、跨境贸易便利化等优惠政策，同时叠加山东省新旧动能转换综合试验区政策优势。2018年预验收通过后，已有多个高端制造、跨境电商项目提前布局，形成产业集聚效应。 三、枢纽功能提升区域竞争力 依托潍坊港一类开放口岸优势，北区重点发展临港物流和高端装备制造。通过建设智能化监管仓库和跨境供应链中心，显著压缩货物通关时间。相关数据显示，区域正式运营后预计年进出口额将突破百亿元，带动周边形成千亿级产业集群。 四、双轮驱动构建开放新格局 随着北区通过验收，潍坊综合保税区形成南北双片区协同发展格局。南片区侧重电子信息等新兴产业，北区聚焦海洋经济和临港产业，通过政策共享和产业互补，共同构建"陆海联动"开放体系。这种创新布局为山东半岛城市群对外开放提供了重要支点。 此次验收通过是潍坊市深化改革开放的重要里程碑。未来该区域将积极探索与国际规则接轨的监管模式，重点培育航空零部件、冷链物流等特色产业，为打造环渤海地区开放型经济新高地提供有力支撑。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】潍坊市高新区深化供给侧改革 激活产业高质量发展新动能

  潍坊市高新区聚焦深化供给侧结构性改革，以新旧动能转换为主线，实施创新驱动战略，通过强化招商引资、优化产业布局，推动产业结构持续向高端化、智能化、绿色化升级，高新技术产业保持强劲增长态势，经济发展延续较快向好局面。 一、优化产业结构，构建现代化产业体系 潍坊市高新区立足产业基础，重点培育高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等主导产业，推动产业集群化发展。2023年，当地围绕新一代信息技术产业实施产业链“补链强链”行动，推动多家企业达成关键零部件配套合作，形成从芯片设计到终端应用的完整产业链条。同年，智能装备产业园建成投用，吸引10余家高端装备企业入驻，推动智能机器人、精密仪器等产品产能提升。2022年，生物医药产业集群入选省级“十强”产业“雁阵形”集群，通过建设专业化孵化平台，加速创新药、医疗器械等领域成果转化，产业规模持续扩大。 二、强化创新驱动，激活内生增长动力 潍坊市高新区把创新作为产业增长的核心引擎，加快创新平台建设和人才引育。2024年，当地新增省级以上企业技术中心、工程研究中心8家，推动企业与高校院所共建产学研合作基地，突破一批关键核心技术。2023年，全区研发投入占比保持在较高水平，高新技术企业数量较上年增长15%，科技型中小企业入库数量突破300家。此外，当地还设立科技创新专项资金，支持企业开展技术攻关和成果转化，2022年帮助20余家企业完成科技成果转化项目，带动产业附加值提升。 三、深化改革开放，优化产业发展生态 潍坊市高新区持续优化营商环境，通过“放管服”改革简化审批流程，2023年推出“一业一证”改革措施，将行业涉及的多个审批事项整合为一张综合许可证，企业开办时间压缩至1个工作日内。在招商引资方面，当地聚焦产业链龙头企业和重大项目，2024年成功引进新能源电池、人工智能等领域重点项目12个，总投资超百亿元，为产业增长注入新动能。同时，当地还加强要素保障，2022年通过盘活闲置工业用地，为15个产业项目提供用地支持，推动项目快速落地投产。 四、推动绿色转型，实现可持续增长 潍坊市高新区在产业发展中注重绿色低碳转型，2023年实施传统产业节能改造项目，推动化工、机械等行业企业采用先进节能环保技术，单位工业增加值能耗较上年下降5%。同年，建成循环经济产业园，实现工业固废资源化利用，利用率提升至95%以上。2024年，当地推动新能源产业发展，引进光伏组件、储能设备等项目，培育绿色制造示范企业，推动产业发展与生态保护协同共进。 五、强化要素保障，夯实产业发展基础 潍坊市高新区加强人才、资金等要素供给，2023年出台人才政策，对高层次人才给予创业补贴、住房保障等支持，全年引进各类专业人才2000余人。在金融支持方面，2022年设立产业引导基金，重点支持高新技术企业和新兴产业项目，帮助30余家企业获得贷款超50亿元。此外，当地还完善基础设施建设，2024年推进园区路网、电网升级改造，提升水、气、热等配套保障能力，为产业持续增长提供有力支撑。 通过深化供给侧结构性改革，潍坊市高新区产业发展质量不断提升，高新技术产业产值占规模以上工业产值比重持续提高，新旧动能转换成效显著。未来，当地将继续聚焦创新驱动和产业升级，推动经济实现更高质量、更可持续的发展。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】社企共建聚合力 服务群众零距离

  潍坊市高新区始终以招商引资为重要抓手，积极推动辖区企业与社区深度联动，2024年6月，区经济发展局联合山东银轮热交换系统有限公司走进宝通社区，开展"七一"社企共建活动，为社区老党员送去米、油等生活用品。此次活动是高新区深化社企共建机制的生动实践，通过结对帮扶、就业支持等多元举措，构建起服务群众零距离的基层治理新模式，为社区建设注入强劲动力。 一、健全联动机制，夯实社企共建根基。潍坊市高新区立足区域发展实际，将社企共建作为提升基层治理效能的重要途径，通过政策引导、平台搭建等方式，推动企业与社区建立常态化合作关系。区经济发展局牵头制定《社企共建工作实施方案》，明确共建目标、责任分工和保障措施，引导企业结合自身资源优势，与社区签订共建协议，在民生服务、就业帮扶、社区治理等领域形成合力。山东银轮热交换系统有限公司作为辖区重点企业，积极响应共建号召，主动与宝通社区对接，围绕老党员关爱、困难家庭帮扶等需求制定具体计划，为共建活动开展奠定坚实基础。 二、聚焦民生需求，提升服务群众温度。社企共建的核心在于解决群众急难愁盼问题。2024年6月开展的"七一"活动中，共建单位不仅为宝通社区老党员送去生活物资，还组织人员上门走访，详细了解老党员的身体状况和生活需求，建立帮扶档案。除物资帮扶外，辖区企业还结合自身特点，为社区提供多元化服务：有的企业组建志愿服务队，定期开展家电维修、健康义诊等便民服务；有的企业捐赠图书、文体器材，丰富社区居民精神文化生活；还有的企业为社区老年食堂提供食材支持，解决部分老年人就餐难题。这些举措精准对接群众需求，让社区居民感受到实实在在的温暖。 三、搭建就业平台，激活社区发展动能。促进居民就业是社企共建的重要内容，也是实现社区可持续发展的关键。潍坊市高新区引导共建企业立足岗位需求，面向社区待业居民开展技能培训和就业招聘活动。山东银轮热交换系统有限公司结合生产经营需要，在宝通社区举办专场招聘会，提供操作技工、后勤保障等岗位，并对录用人员开展岗前培训，帮助居民快速适应工作岗位。此外，区经济发展局还联合人社部门，建立社区待业人员信息库，与企业用工需求精准匹配，2024年以来已帮助多名社区居民实现稳定就业，既解决了企业用工难题，又增加了居民家庭收入，实现社企互利共赢。 四、深化治理协同，共绘社区建设新篇。社企共建不仅局限于物资帮扶和就业支持，更延伸到社区治理的方方面面。潍坊市高新区鼓励企业参与社区公共事务，通过资金支持、资源共享等方式，助力社区完善基础设施、提升治理水平。宝通社区在共建企业的支持下，对老旧小区进行环境整治，增设停车位、健身器材等设施；企业还与社区共同开展"文明家庭""最美邻里"等评选活动，弘扬良好家风民风。同时，社区积极为企业发展营造良好环境，通过走访调研收集企业诉求，协调解决生产经营中的困难，形成"企业服务社区、社区反哺企业"的良性互动格局，共同推动社区建设迈上新台阶。 社企共建是基层治理的创新实践，潍坊市高新区通过政府引导、企业参与、社区联动的方式，打破了企业与社区之间的壁垒，实现了资源共享、优势互补。未来，高新区将继续深化社企共建机制，推动更多企业融入社区发展，通过精准服务、长效帮扶，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，共同谱写城市基层治理现代化新篇章。

  2025-07-22

• 寿光招商引资引领项目提速高质量发展征程

  潍坊市寿光区通过积极招商引资，推动重点项目建设加速，赋能全区高质量发展。招商引资策略优化助力产业升级，聚焦重大项目如高端化工领域，全区强化政策扶持与安全保障，营造良好投资环境。以此为抓手，寿光区着力优化产业结构，提速项目进度，为区域经济增长注入新活力。 一、潍坊市寿光区项目推进整体态势良好。2021年作为关键节点，全区统筹协调资源配置，加速推进多个重点项目落地。依据权威平台报道，寿光区依托沿海区位优势，在新旧动能转换中聚焦能源化工、现代农业及智能制造领域，建立重点项目清单体系。例如，高端橡塑一体化项目作为省级新旧动能转换标杆，自2018年启动以来进展显著，计划在2021年完工。同时，农业科技产业园项目同期建设，强化本地蔬菜产业链条。全区构建项目督导机制，通过定期调度解决建设难点，确保年度目标稳步实现。 二、招商引资策略成为项目加速核心引擎。潍坊市出台系列招商引资政策，寿光区响应实施精准招商举措，优化企业服务流程。借鉴权威渠道信息，寿光区设立专属产业基金，吸引国内外领先企业合作；通过减免税费、简化审批等途径降低投资门槛，打造一流营商环境。例如，2021年引入外资合作项目，推动新能源技术应用。此外，全区组织企业对接平台，鼓励创新投入，强化科研转化，带动产业链协同发展。据统计分析，招商引资额连续增长，支撑重大项目提速建设。 三、重点项目建设取得实质性进展。2021年，多个重大项目步入关键阶段，包括高端化工项目在内稳步推进。依据相关报道，高端橡塑一体化项目按计划实施全链条生产转型，提升区域产品附加值。同期，现代农业示范基地项目同期开工，引入智能灌溉技术，优化作物产量。寿光区强调项目主体责任，企业自我加压保障进度，同时严格质量监管体系。全区实施隐患排查机制，避免生产安全事故，保障项目顺利建成。 四、安全与质量优先贯穿项目建设全程。潍坊市强化指导规范，寿光区建立常态化安全巡查制度。项目方严格执行国家标准，加强人员培训与设施防护，确保建设稳定有序。2021年实施安全演练活动，提升应急响应能力。全区协同部门及时解决建设难题，如环境影响评估调整，推动项目高效运行。寿光区承诺保障项目投产效益，通过质量监督体系维护公众利益。 五、政策保障持续赋能未来项目提速。潍坊市贯彻省级部署，寿光区实施百日攻坚行动，凝聚全市资源支持项目。2021年优化用地与资金配套，吸引更多优质项目落地。未来，全区瞄准绿色低碳方向，拓展新领域合作。通过招商引资深化，寿光区预期带动就业增长与产业创新，打造高质量发展新样板。

  2025-07-22

• 潍坊市聚力招商引资推进国家内燃机质检中心建设

  潍坊市通过强化招商引资和政企协同，加速推进国家内燃机质量监督检验中心（山东）项目建设。该项目作为省市新旧动能转换和“四个城市”建设的关键工程，已纳入省级重点规划，质监部门通过优化工作机制、争取政策支持，确保项目高效落地。 一、高位统筹构建项目推进体系 为保障国家质检中心建设进度，潍坊市质监局成立专项领导小组，由主要负责人直接督导，分管领导分领域协调，相关科室具体落实。通过制定任务清单、明确时间节点，形成“三级联动”责任体系，2023年以来累计召开专题会议十余次，解决规划审批、土地供给等关键问题。 二、政策突破赋能产业升级 面对检验检测领域政策壁垒，潍坊市积极对接国家市场监管总局和山东省质监局，将内燃机质检中心纳入国家级技术平台建设序列。2023年该项目获得新旧动能转换专项资金支持，同步配套地方财政补贴，为高端装备制造业提供技术支撑。 三、多维协同加速资源整合 项目建设过程中，潍坊市建立跨部门协作机制，联合发改、科技等部门申报省级重大科技创新项目。通过引入第三方检测机构合作，搭建“检学研”一体化平台，2023年已完成核心实验室设备招标，预计明年投入试运行。 四、区域联动服务产业生态 依托质检中心建设，潍坊市同步规划配套产业园，吸引上下游企业集聚。目前已有20余家零部件制造商签署入驻意向，项目建成后将覆盖华北地区内燃机检测需求，年服务企业超500家，助推区域制造业高质量发展。

  2025-07-22

• 【潍坊招商】潍坊市循环经济创新实践获国家级认可

  潍坊市通过招商引资与产业升级双轮驱动，成功构建绿色低碳循环经济体系，成为全国首个通过国家循环经济示范城市验收的城市。其创新模式涵盖体制机制改革、产业协同发展及资源高效利用，为区域高质量发展提供样板。 一、体制机制创新引领绿色发展 近年来，潍坊市以制度突破为核心，出台20余项专项政策，建立跨部门协调机制，将循环经济指标纳入政绩考核体系。2023年，当地率先实施"链长制"推动产业循环化改造，覆盖装备制造、化工等6大主导产业，促成上下游企业废弃物利用率提升至92%。 二、产业集群实现资源闭环利用 通过建设9大示范园区，潍坊市形成"废渣-建材""废气-能源"等15条循环产业链。例如，某工业园区将电解铝废料转化为新型环保建材，年减排固体废弃物30万吨。2022年启动的41个支撑项目中，90%实现生产废水零排放，能源综合利用率较2021年提高18个百分点。 三、教育体系夯实可持续发展基础 全市建成13家循环经济教育基地，开发50门特色课程，年培训超10万人次。2023年开展的"绿色工厂开放日"活动，带动200余家企业参与技术改造。某国家级示范园区通过VR技术展示资源再生过程，获评全国科普创新案例。 四、生态效益与经济效益双提升 环境监测数据显示，2023年潍坊市PM2.5浓度较创建初期下降34%，重点河流水质优良率提升至89%。企业层面，参与循环化改造的园区平均运营成本降低22%，年新增产值突破180亿元。这种模式为黄河流域生态保护提供了可复制的实践路径。 此次验收通过标志着潍坊市完成从传统工业城市向绿色标杆城市的转型。下一步，当地计划将经验推广至农业领域，构建全域循环经济新格局。

  2025-07-22

• 金融知识普及助推潍坊滨海招商引资新发展

  潍坊市滨海区积极推动招商引资背景下，中国农业银行潍坊滨海支行深化金融知识普及工作，强化居民金融素养，为吸引投资和区域经济高质量发展提供坚实智力支持。活动聚焦普惠金融服务，提升风险管理能力，助力优化营商环境，推动滨海地区产融融合。 一、2024年，国家金融监管部门强化基层金融教育部署，农行潍坊滨海支行响应号召，启动多轮普及活动。为贴近群众需求，选择潍坊市滨海区的大型商场、居民社区等核心人流区域设立宣传点，采用互动展览和模拟演练形式，覆盖数字化转型服务等内容。同时，结合潍坊全市招商引资政策，讲解银行产品如何支持小微企业融资，促进资本流入。此行动有效引导居民识别风险，提升本地金融环境吸引力，为经济提质增效奠定基础。 二、防电信诈骗主题成核心焦点，2024年五月，农行滨海支行在潍坊市滨海广场组织专项讲座。专家团队深入剖析典型诈骗案例，如假冒银行信息骗局，并演示防范技巧，包括账户安全防护和电子支付风险控制。潍坊市滨海区的市民通过现场问答环节，强化风险认知，银行同步引入智能工具如移动APP宣传页，实现线上线下融合推广。这一系列措施显著降低了金融欺诈发生率，增强了社区抵御风险的整体能力，营造健康投资氛围。 三、2024年，农行潍坊滨海支行创新活动形式，拓展至学校和企事业单位，重点突出普惠金融理念。在潍坊市滨海区的教育机构举办青年金融课程，讲解基础理财知识和信用管理，覆盖学生群体。活动融入招商引资背景，强调银行服务如何衔接政府惠企政策，例如贷款支持和技术援助。这些举措不仅多元提升了民众金融素养，还赋能小微企业成长，优化了区域产业生态链。 四、2024年六月，银行协同潍坊市滨海区政府部门构建长效机制，定期组织公益活动和知识竞赛。内容覆盖家庭财务管理、可持续投资等热门话题，银行利用数据分析优化宣教内容，确保精准对接民生关切。潍坊市滨海区的反馈显示，民众参与度稳步提升，金融技能转化带动了本地消费和投资活力。此举不仅固化了普及成效，还为后续招商引资项目提供了智力资本支撑。 五、2024年，全国联动视角下，农行潍坊滨海支行整合行业资源参与国家金融教育周。潍坊市滨海区的活动与省级部门协作，强调统一标准和创新实践，如VR技术模拟场景训练。目标在于形成辐射效应，以潍坊为枢纽带动周边县市共同提升金融生态。银行持续推进人才培训和产品优化，巩固市场竞争力，助力打造投资友好型滨海区域。

  2025-07-22

• 【环翠区招商】温泉镇开展育婴技能培训助力女性就业增收

  为促进乡村振兴与民生改善相结合，威海市环翠区温泉镇通过招商引资引入专业培训机构，面向辖区34个村居的152名女性开展婴幼儿健康护理专项技能培训。此次培训以提升就业竞争力为核心，涵盖育婴护理、疾病预防及小儿推拿等实用技术，现场促成40余人与家政企业达成用工意向，有效拓宽了农村妇女就业渠道。 一、精准对接需求定制培训内容 2024年，温泉镇在调研中发现辖区内育龄女性对婴幼儿照护技能存在迫切需求，结合家政服务行业快速发展趋势，联合职业培训机构设计系统性课程。课程包含新生儿日常护理、呛奶急救、湿疹处理等10余项必备技能，并重点讲授8种小儿推拿手法，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，确保学员掌握市场紧缺的母婴护理技术。 二、案例教学破解育婴实践难题 培训采用情景化教学模式，选取婴幼儿喂养困难、睡眠障碍等典型问题作为案例，详细分析不同月龄婴儿的发育特征与应对策略。针对高热惊厥等突发状况，讲师演示了物理降温与穴位按压的标准化操作流程，同时强调科学育儿理念，纠正传统护理中的认知误区。参训人员通过分组演练，掌握了黄疸监测、辅食添加等关键技能的操作要点。 三、政企协同搭建就业对接平台 温泉镇劳动保障部门在培训期间同步组织家政企业开展专场招聘，威海市5家规模以上家政公司提供月嫂、育婴师等岗位。企业代表现场考核学员的抚触操、脐部消毒等实操能力，对考核合格者直接签订意向协议。据后续跟踪统计，首批参训人员中已有60%通过职业技能鉴定，平均薪资较培训前提升30%以上。 四、建立长效技能提升机制 环翠区人社部门将此培训纳入年度职业技能提升计划，后续将定期开展复训与技能晋级课程。温泉镇计划建设母婴护理实训基地，持续引进婴幼儿早期教育、产后康复等进阶课程，形成“培训-认证-就业”闭环服务体系。2024年第二季度还将针对老年护理等方向开展同类培训，进一步扩大农村劳动力技能储备。 此次培训通过整合政府资源与市场力量，既解决了家政行业专业人才短缺问题，又实现了农村妇女高质量就业，为区域民生保障与产业发展提供了可复制的实践经验。

  2025-07-22

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